RUS  KAZ  ENG 
Наш адрес: г. Астана, проспект Абая, дом 92/3. Телефоны горячей линии: 8 (7172) 30 60 73, 25 59 25.

Трудовые договора

708359.jpg

В силу требований закона фактическое допущение Работодателем физического лица (Работника) к работе, т.е. к выполнению работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции) осуществляется только после заключения сторонами Трудового договора.  При этом допуск Работодателем к работе лица без заключения Трудового договора влечет штраф на должностных лиц в размере двадцати, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – в размере сорока, на субъектов среднего предпринимательства – в размере шестидесяти, на субъектов крупного предпринимательства – в размере ста месячных расчетных показателей.

Предлагаем вашему вниманию образец Трудового договора.